今日要闻!Meta再掀裁员潮:扎克伯格目标300多名副总裁
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Meta再掀裁员潮:扎克伯格目标300多名副总裁
北京讯 继2023年的大规模裁员之后,Meta平台(META.US)似乎并未停止其精简管理层的步伐。据知情人士透露,Meta CEO马克·扎克伯格近日再次指示公司进行裁员,并将目标瞄准了公司臃肿的副总裁群体。
消息称,扎克伯格希望将Meta的副总裁数量从去年的300人左右减少到250人左右,这意味着约有50名副总裁将被解雇。这批被裁减的副总裁主要来自Meta的各个业务部门,包括Reality Labs、Facebook、Instagram和WhatsApp等。
扎克伯格此举被认为是Meta为应对经济困境和提高效率所采取的措施。2023年,Meta的股价遭遇重挫,市值蒸发了超过一半。与此同时,Meta的营收增速也明显放缓。为了重振业绩,扎克伯格一直在努力提高公司的运营效率。
去年,Meta曾宣布将2023年定为“效率年”,并采取了一系列措施来精简业务,包括裁员、冻结招聘和削减成本等。这些措施在一定程度上帮助Meta控制了成本,但也导致了员工士气的下降。
有分析人士认为,Meta此次裁员副总裁可能会进一步加剧员工的担忧情绪。不过,也有分析人士认为,裁员是Meta转型过程中必要的举措,只有通过提高效率才能重振公司业绩。
目前,Meta尚未正式公布此次裁员计划。但从目前的迹象来看,Meta的管理层调整仍在进行中,未来可能还会有更多高管被波及。
以下是对该新闻的一些扩充和分析:
- 扎克伯格此次裁员副总裁的举动可能引发外界对Meta管理层能力的质疑。此前,Meta就曾因决策失误和管理不善而受到诟病。
- 裁员可能会进一步加剧Meta员工的焦虑情绪,并导致人才流失。
- 扎克伯格需要拿出更有效的措施来重振Meta业绩,否则他可能会面临更大的压力。
新的标题:
- Meta再掀裁员潮:扎克伯格高压瘦身 副总裁成首要目标
儿童电话手表过度干预引发争议:家长呼吁划清界限
近日,有家长反映,自己在通过儿童电话手表与孩子聊天时,输入“我是你妈”等词语时,却被系统提示“可能含有不适宜内容”,引发热议。儿童电话手表过度干预家长与孩子之间的沟通,引发了对儿童隐私保护和手表厂商责任的担忧。
过度干预引发家长不满
据了解,目前市面上主流的儿童电话手表都具有聊天功能,家长可以通过手表与孩子进行语音或文字交流。然而,一些手表厂商为了“保护”儿童,设置了大量的敏感词和违禁词,导致家长在与孩子交流时出现诸多不便。
例如,有家长反映,自己在手表上给孩子发“作业写完了吗?”、“今天考试考得怎么样?”等消息时,都被系统判定为“施加压力”,提示家长注意言辞。还有一些家长表示,他们与孩子之间的日常对话中,难免会出现一些“网络流行词”或“玩笑话”,也被手表系统过滤,导致孩子无法理解家长的意思。
家长呼吁划清干预边界
家长的不满主要集中在两个方面:一是认为手表厂商过度干预了家长与孩子之间的正常沟通,影响了亲子关系;二是担心手表厂商收集的聊天数据存在隐私泄露风险。
对此,有专家呼吁,儿童电话手表厂商应在保护儿童安全的基础上,划清干预的边界,避免过度干涉家长与孩子的沟通。同时,手表厂商也应加强对用户信息的保护,确保家长和儿童的隐私安全。
以下是一些针对儿童电话手表厂商的建议:
- 建立合理、科学的敏感词和违禁词库,避免过度过滤家长与孩子之间的正常交流。
- 允许家长自定义敏感词和违禁词,满足不同家庭的个性化需求。
- 加强对用户信息的保护,确保家长和儿童的隐私安全。
- 定期向家长公开信息收集和使用情况,接受家长监督。
儿童电话手表作为一种新兴的育儿工具,在为家长提供便利的同时,也应注意尊重家长和儿童的隐私权,并在保护儿童安全方面发挥积极作用。
发布于:2024-07-01 22:18:48,除非注明,否则均为
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